Δημοτικές Επιχειρήσεις

Εκτυπώσιμη μορφή

Σ.Σ.Ε. (23.2.2024) για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης όλης της χώρας

Υπεγράφη την 23η Φεβρουαρίου 2024, στην Αθήνα, μεταξύ:

α) του Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης (Π.Ο.Ε.-Δ.Ε.Υ.Α.), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και

β) της Ένωσης Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης (Ε.Δ.Ε.Υ.Α.), εκ μέρους της εργοδοτικής πλευράς,

η νέα Συλλογική Σύμβαση "για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης όλης της χώρας"

Π.Κ. Υπουργείου Εργασίας: 4/23.2.2024

Σ.Σ.Ε. (18.2.2020) για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης όλης της χώρας

Υπεγράφη την 18η Φεβρουαρίου 2020, στη Λάρισα, μεταξύ:

α) της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης (Π.Ο.Ε.-Δ.Ε.Υ.Α.), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και

β) της Ένωσης Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης (Ε.Δ.Ε.Υ.Α.), εκ μέρους της εργοδοτιής πλευράς,

η νέα Συλλογική Σύμβαση "για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης όλης της χώρας"

Π.Κ. Υπ. Εργασίας: 2/26.2.2020

Σ.Σ.Ε. (29.3.2019) για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης όλης της χώρας

Υπεγράφη την 29η Μαρτίου 2019, στη Αθήνα, μεταξύ:

α) της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης (Π.Ο.Ε.-Δ.Ε.Υ.Α.), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και

β) της Ένωσης Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης (Ε.Δ.Ε.Υ.Α.), εκ μέρους της εργοδοτιής πλευράς,

η νέα Συλλογική Σύμβαση "για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης όλης της χώρας"

Π.Κ. Υπ. Εργασίας 6/9.4.2019

Εγγραφή στο Δημοτικές Επιχειρήσεις
Go to top