Page 7 - Report 2004 χωρίς οικονομικά

Πίνακας 5 Στοιχεία εξέλιξης των υποθέσεων διαιτησίας • Υποθέσεις διαιτησίας (ενεργείς) 72 • ∆ιαιτητικές αποφάσεις 59 • Υπογραφείσες Σ.Σ.Ε. κατά το 13 στάδιο της διαιτησίας ΣΤ. Υποθέσεις Προσωπικού Ασφαλείας Από 8 υποθέσεις Μεσολάβησης που χειρίσθηκε ο Οργανισµός κατά το έτος 2004 δύο (2) είχαν επιτυχή κατάληξη επί συνόλου έξι (6) ενεργών υποθέσεων. Σηµειώνεται ότι οι υποθέσεις αυτής της κατηγορίας αφορούν κυρίως επιχειρήσεις κοινής ωφελείας και µεγάλες ιδιωτικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε ευαίσθητους τοµείς (∆ΕΗ, ΗΛΠΑΠ, ΗΡΑΚΛΗΣ Α.Ε. Τσιµέντων, ΕΧΠΑ, ΚΟΝΤΙ Χαλυβουργική Μαγνησίας, Εµπορική Τράπεζα κ.λπ.). Τα τελευταία χρόνια προσφεύγουν ευκολότερα στην επιτροπή του άρθρου 15 του ν. 1264/82 που λειτουργεί σε δεύτερο βαθµό µετά τη µεσολάβηση. Ζ. Υποθέσεις ∆ηµοσίου ∆ιαλόγου Από τις 12 υποθέσεις δηµοσίου διαλόγου που χειρίσθηκε ο Ο.ΜΕ.∆. κατά το έτος 2004 τρεις (3), επί συνόλου δέκα (10) ενεργών υποθέσεων, είχαν θετική κατάληξη, δηλαδή σταµάτησε ή δεν πραγµατοποιήθηκε τελικώς η απεργία. Σηµειώνεται ότι, οι υποθέσεις δηµοσίου διαλόγου, αφορούν κυρίως το δηµόσιο και ευρύτερο δηµόσιο τοµέα (Ολυµπιακή Αεροπλοΐα, Ε.Ρ.Τ., Εταιρεία Φυσικού Αερίου, Ο.Σ.Ε., Ταµείο Υγείας Προσωπικού Αγροτικής Τράπεζας Ελλάδος, Μουσικοί Ο.Τ.Α., Ολυµπιακή Αεροπορία, Ι.Κ.Α., Οδηγοί τουριστικών λεωφορείων Αττικής, Ελεγκτές Ασφάλειας Αεροµεταφορών κ.λπ.). Η. Κατανοµή των υποθέσεων του Ο.ΜΕ.∆. έτους 2004 Στον πίνακα 4 που ακολουθεί εµφανίζεται η κατανοµή των υποθέσεων σε εθνικό, τοπικό και επιχειρησιακό επίπεδο για το σύνολο των 204 υποθέσεων (µεσολάβησης του ν. 1876/90, προσωπικού ασφαλείας και δηµοσίου διαλόγου), οι οποίες εξελίχθησαν στην περίοδο 2004 στον Ο.ΜΕ.∆. 7 Απολογισµός έργου Ο.ΜΕ.∆. 2004