Ο όρος "υβριδική εργασία" έγινε ευρύτερα γνωστός με την αύξηση της τηλεργασίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19, καθώς οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι ξεκίνησαν συζητήσεις σχετικά με τους τρόπους οργάνωσης της εργασίας μετά την κρίση. Ο όρος χρησιμοποιείται ολοένα και περισσότερο για να περιγράψει καταστάσεις στις οποίες η εργασία (με δυνατότητα τηλεργασίας) εκτελείται σε δύο χώρους: στον συνήθη χώρο εργασίας (συνήθως στις εγκαταστάσεις του εργοδότη) και από το σπίτι (όπως κατά τη διάρκεια της πανδημίας) ή σε άλλους χώρους.

The world of work is experiencing transformative change, driven by technological innovations, demographic shifts, climate change and globalization. In response to these challenges and to mark 100 years since the ILO’s founding, a Centenary Declaration for the Future of Work was adopted in 2019 at the 108th session of the International Labour Conference  [11].

Read the Declaration [12]

Η Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Λευκωσίας και η Ελληνική Εταιρεία Δικαίου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφαλίσεως (ΕΔΕΚΑ) διοργάνωσαν επίκαιρη ημερίδα με θέμα την εναρμόνιση του ευρωπαϊκού εργατικού δικαίου στην κυπριακή και την ελλαδική Έννομη Τάξη. Η ημερίδα πραγματοποιήθηκε στις εγκαταστάσεις του Πανεπιστημίου Λευκωσίας, την Παρασκευή 17 Μαρτίου 2023.

Για περισσότερες πληροφορίες πατήστε τον σύνδεσμο: 

This Council recommendation aims to combat poverty and social exclusion, and to pursue high levels of employment by promoting adequate income support by means of minimum income, effective access to enabling and essential services for persons lacking sufficient resources and by fostering labour market integration of those who can work.