Καθορισμός όρων αμοιβής και εργασίας

Το περιεχόμενο της ρύθμισης για τον καθορισμό όρων αμοιβής και εργασίας

Μεσολάβηση είναι η διενέργεια συλλογικών διαπραγματεύσεων με την συμβολή του Μεσολαβητή και στόχο την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.)....


Read more

Δημόσιος Διάλογος

Το περιεχόμενο της ρύθμισης για το Δημόσιο Διάλογο

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις που κηρύσσουν απεργία στις υπηρεσίες, οργανισμούς και επιχειρήσεις που αναφέρονται στο άρθρο 19 παρ. 2 του ν. 1264/1982, όπως συμπληρώθηκε με τις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 3 του ν. 1915/1990, πριν ασκήσουν το δικαίωμα της ...


Read more

Προσωπικό Ασφαλείας

Το περιεχόμενο της ρύθμισης για το Προσωπικό Ασφαλείας

Κατά τη διάρκεια της απεργίας η συνδικαλιστική οργάνωση, η οποία την κηρύσσει, έχει υποχρέωση να διαθέτει το αναγκαίο προσωπικό για τη ασφάλεια των εγκαταστάσεων της επιχείρησης και τη πρόληψη καταστροφών και ατυχημάτων.


Read more

Καλώς ήλθατε στον ιστοχώρο του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας

O Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.) είναι αυτόνομο νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, ιδρύθηκε το 1990 με το ν.1876/1990 με έδρα την Αθήνα, και άρχισε να λειτουργεί το 1992. Σκοπός του είναι η υποστήριξη των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων ανάμεσα στις οργανώσεις των εργαζομένων και των εργοδοτών ή μεμονωμένους εργοδότες με την παροχή υπηρεσιών μεσολάβησης και διαιτησίας.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Στοιχεία επικοινωνίας

Τηλέφωνο: +30 2108814922

Fax: +30 2108815393

E-mail: [email protected]

Ανακοινώσεις

Printer-friendly version

Ενημέρωση για τις εργασιακές σχέσεις από το διαδίκτυο

Go to top