Υπεγράφη την 12η Νοεμβρίου 2025, στην Αθήνα, μεταξύ:
α) του Σωματείου Ελλήνων Τεχνικών Θεάτρου,
β) του Σωματείου Τεχνικών Απασχολουμένων στις Ζωντανές Οπτικοακουστικές Εκδηλώσεις (ΣΤΑΖΟΕ),
γ) του Σωματείου Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου (ΣΕΕΘ),
Υπεγράφη την 12η Νοεμβρίου 2025, στην Αθήνα, μεταξύ:
α) του Σωματείου Ελλήνων Τεχνικών Θεάτρου,
β) του Σωματείου Τεχνικών Απασχολουμένων στις Ζωντανές Οπτικοακουστικές Εκδηλώσεις (ΣΤΑΖΟΕ),
γ) του Σωματείου Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου (ΣΕΕΘ),
Minimum wage growth remains real and substantial for 2026. Many EU Member States with a statutory or national minimum wage have continued to apply more structural uprates, with the aim of reaching a higher percentage value of actual (average or median) wages.
Υπεγράφη την 9η Φερουαρίου 2026, στον Πειραιά, μεταξύ:
α) του Πανελληνίου Συνδέσμου Εργαζομένων στη Ναυτιλία και Τουρισμό (ΠΑ.Σ.Ε.Ν.Τ.), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
β) τη Διεθνή Ναυτική Ένωση, εκ μέρους της εργοδοτικής πλευράς,
Υπεγράφη την20η Ιανουαρίου 2026, στον Πειραιά, μεταξύ:
α) του Πανελληνίου Συνδέσμου Εργαζομένων στη Ναυτιλία και Τουρισμό (ΠΑ.Σ.Ε.Ν.Τ.), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
β) του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας, εκ μέρους της εργοδοτικής πλευράς,
Υπεγράφη την 10η Δεκεμβρίου 2025, στη Θεσσαλονίκη, μεταξύ:
α) του Συνδέσμου Ξεναγών Θεσσαλονίκης, εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
β) της Ένωσης Τουριστικών Γραφείων Μακεδονίας- Θράκης, εκ μέρους της εργοδοτικής πλευράς,
Pay gaps between men and women – that is, when women earn less than men for doing the same work or work of equal value, or when the set-up of pay structures and career progression disadvantages one gender over another ‒ can arise for a variety of reasons, including direct and indirect discriminat
This report describes how the provisions of the 2023 Council recommendation on adequate minimum income ensuring active inclusion are implemented across Member States and presents the progress that has been achieved since 2022.
This report analyses and compares the content of 94 collective agreements in three low-paid sectors – manufacture of food, leather, textiles and clothes; residential and social care; and retail – across 11 EU Member States and Norway.
Υπεγράφη την 18η Νοεμβρίου 2025, στην Αθήνα, μεταξύ:
α) της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου (ΠΟΕΜ), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
β) της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδος, και
Υπεγράφη την 23η Δεκεμβρίου 2025, στον Πειραιά, μεταξύ:
α) του Πανελληνίου Συνδέσμου Εργαζομένων στη Ναυτιλία και Τουρισμό (ΠΑ.Σ.Ε.Ν.Τ.), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
β) της Ενώσεως Ελλήνων Εφοπλιστών, εκ μέρους της εργοδοτικής πλευράς,
Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και σε μεμονωμένους εργοδότες σε επίπεδο επιχείρησης που επιθυμούν να απευθυνθούν σε αυτόν. Μεταξύ των εργοδοτών συγκαταλέγεται και το Ελληνικό Δημόσιο, για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Πνευματικά Δικαιώματα - Όροι χρήσης
Copyright © 2014 Οργανισμός Μεσολάβησης & Διαιτησίας All rights reserved.
Unless otherwise stated, the content of this page is licensed Under Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0

