Καλώς ήλθατε στον ιστοχώρο του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας

O Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.) είναι αυτόνομο νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, ιδρύθηκε το 1990 με το ν.1876/1990 με έδρα την Αθήνα, και άρχισε να λειτουργεί το 1992. Σκοπός του είναι η υποστήριξη των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων ανάμεσα στις οργανώσεις των εργαζομένων και των εργοδοτών ή μεμονωμένους εργοδότες με την παροχή υπηρεσιών μεσολάβησης και διαιτησίας.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Ανακοινώσεις

  • Παρασκευή, Οκτώβριος 23, 2026 - 11:19

    Warnings of widespread disruption to the economy, labour, and productivity driven by artificial intelligence (AI) are growing, even as immediate job displacement is not yet reflected in aggregate data.

  • Παρασκευή, Οκτώβριος 23, 2026 - 11:17

    From unpaid work to the informal economy, new international statistical standards are helping capture a more complete picture of the world of work. Through concrete examples, we look at what these standards allow us to see and understand that conventional labour statistics could not.

  • Παρασκευή, Οκτώβριος 23, 2026 - 11:15

    The proportion of employees involuntarily on temporary and part-time contracts has declined across the EU since 2015. The rate, however, remains high in southern Europe and is increasingly concentrated in a few service sectors.

Εκτυπώσιμη μορφή

Διεθνές Συνέδριο ΟΜΕΔ (σύνδεσμος link youtube)

Το 3ο Διεθνές Συνέδριο του ΟΜΕΔ, σε συνεργασία με τη Νομική Σχολή Αθηνών και το Διεθνές Γραφείο Εργασίας (ILO) και υπό την αιγίδα της Προεδρίας της Δημοκρατίας στέφθηκε με απόλυτη επιτυχία.

Στο Συνέδριο, ως εισηγητές συμμετείχαν εκπρόσωποι των αντιστοίχων του ΟΜΕΔ οργανισμών και φορέων επίλυσης εργατικών διαφορών από δώδεκα (12) χώρες της Ευρώπης, ενώ επίσης συμμετείχαν εκπρόσωποι εργαζομένων, εργοδοτών, επιστήμονες, δικηγόροι και φοιτητές, δια ζώσης και εξ αποστάσεως, τόσο από την Ελλάδα όσο και από άλλες ευρωπαϊκές χώρες.

Απροσδιόριστο
Tags: 
Εγγραφή στο ΟΜΕΔ RSS

Ενημέρωση για τις εργασιακές σχέσεις από το διαδίκτυο

Go to top