The 2026 European Semester Spring Package presents new guidelines regarding employment and social policies, with recommendations on human capital (investing in people and their skills), improving job quality and reducing poverty.
The 2026 European Semester Spring Package presents new guidelines regarding employment and social policies, with recommendations on human capital (investing in people and their skills), improving job quality and reducing poverty.
At the opening of the 114th International Labour Conference, Gilbert F. Houngbo calls for a human-centred approach to artificial intelligence and social justice in a time of growing global uncertainty.
This report analyses the working conditions and information needs of online platform workers based on a survey of 3 830 workers across 15 EU Member States. Unlike existing research focused on on-location platform work, this study examines workers who provide services entirely online.
Marking 50 years since its adoption, Convention No. 144 remains a key instrument for promoting tripartism and effective consultation on international labour standards.
In June 2026, Government, Employer and Worker representatives from the 187 ILO Member States will gather at the International Labour Conference to discuss world of work issues such as decent work in the platform economy, a transformative agenda for gender equality at work and social dialogue and
The Opinion concerns a long-standing difference of views as to whether the right to strike of workers and their organizations is protected under the Freedom of Association and Protection of the Right to Organize Convention, 1948 (No. 87).
Building on Eurofound’s established conceptual framework of the digital age, this concept paper examines how the unfolding artificial intelligence wave is set to transform not only the world of work and employment, but also the wider fabric of society, from the delivery and quality of public serv
Υπεγράφη την 27η Μαρτίου 2026, στην Αθήνα, μεταξύ:
α) της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Π.-Ο.Τ.Α.), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
β) του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και
Υπεγράφη την 27η Μαρτίου 2026, στην Αθήνα, μεταξύ:
α) της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
β) του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και
Υπεγράφη την 27η Απριλίου 2026, στην Αθήνα, μεταξύ:
α) της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), και
β) της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (Γ.Σ.Ε.Ε.), εκ μέρους της εργατικής πλευράς και
Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων καθώς και σε μεμονωμένους εργοδότες σε επίπεδο επιχείρησης που επιθυμούν να απευθυνθούν σε αυτόν. Μεταξύ των εργοδοτών συγκαταλέγεται και το Ελληνικό Δημόσιο, για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Διεύθυνση: Πλατεία Βικτωρίας 7, 104 34 Αθήνα
Τ: +302108814922
E: e-mail: [email protected]
Ωράριο λειτουργίας: Δευτέρα – Παρασκευή, 09.00 – 17.00
Πνευματικά Δικαιώματα - Όροι χρήσης
Copyright © 2014 Οργανισμός Μεσολάβησης & Διαιτησίας All rights reserved.
Unless otherwise stated, the content of this page is licensed Under Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0

