Κατώτατος μισθός

Οι εργασίες της Επιτροπής Διαβούλευσης για τον Κατώτατο Μισθό & το Κατώτατο Ημερομίσθιο για το έτος 2023, υπό την προεδρία του Προέδρου του Ο.ΜΕ.Δ. και Ομ. Καθηγητή Νομικής Αθηνών κ. Κώστα Παπαδημητρίου, και με τη συμμετοχή των εκπροσώπων των Υπουργών Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων και Οικονομικών, αντιστοίχως, μελών της επιτροπής κκ. Απόστολου Αγναντόπουλου και Μιχαήλ Αργυρού, ολοκληρώθηκαν με την αποστολή του Σχεδίου Πορίσματος της Διαβούλευσης του ΚΕΠΕ, την Τρίτη 28 Φεβρουαρίου 2023, προς τους αρμόδιους υπουργούς Οικονομικών & Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

The Council of the EU has approved a directive fundamentally strengthening collective bargaining and trade union power.

The presidency of the Council and European Parliament negotiators reached a provisional political agreement on the draft directive on adequate minimum wages in the EU. The new law – once finally adopted – will promote the adequacy of statutory minimum wages and thus help to achieve decent working and living conditions for European employees.

The first overview of minimum wage setting for 2022 shows that, while some negotiations are still ongoing, virtually all EU Member States have increased their nominal statutory rates. Compared to last year, when most countries settled for cautious increases against a background of deep uncertainty caused by the pandemic, growth in statutory rates for 2022 was stronger, reflecting an easing of the situation. This was especially the case in central and eastern European countries, where some increases were in double digits.